Tips Memilih Siswa Untuk Langsung Masuk Ke Sekolah Tinggi Pendidikan

Ini adalah situasi umum yang harus Anda hadapi. Setiap tahun, Anda harus memilih dari kelompok besar yang berusia 16 tahun, beberapa yang secara otomatis memenuhi syarat untuk bergabung dengan lembaga pendidikan tinggi bahkan sebelum ujian akhir.

Ini menimbulkan dilema besar ketika para siswa ini memiliki hasil akademis yang hampir identik dan kegiatan ekstra kurikuler.

Adakah cara lain untuk mencoba memisahkan para siswa remaja ini dan memilih yang paling cocok untuk masuk ke fakultas pendidikan masing-masing?

Berikut beberapa kiat yang harus Anda pertimbangkan dengan serius.

Pertanyaan filosofis

Pertama, Anda dapat membuat beberapa pertanyaan filosofis atau etis untuk perlahan-lahan melihat pendirian dan bias pribadi mereka. Tempat kerja baru yang akan datang akan memiliki sebagian besar robot dan otomatisasi. Karena itu, sangat penting untuk melihat apakah kandidat Anda tidak semata-mata buku pintar tetapi juga siap menghadapi kenyataan hidup yang baru.

Resume Video

Anda dapat memerintahkan mereka untuk membuat presentasi singkat yang menjelaskan kekuatan mereka dan mengapa mereka cocok dengan fakultas tertentu. Presentasi satu menit ini dapat mengikuti gaya resume video dan harus memiliki dialog yang jelas dan subtitle yang akurat untuk memungkinkan penilai mendapatkan kesan pertama.

Referee

Anda juga dapat menghubungi wasit dari kandidat-kandidat ini dan mencari tahu mengapa mereka ingin merekomendasikan para siswa ini untuk langsung masuk ke pendidikan tinggi. Terserah pada pengalaman Anda sendiri untuk mengetahui apakah para wasit ini hanya mengasosiasikan diri dengan kandidat ini hanya untuk memberikan dukungan buta tetapi mungkin tidak tahu memiliki cukup alasan untuk dukungan mereka.

Kegiatan ekstrakulikuler

Anda mungkin harus membuat sistem internal untuk menilai kandidat potensial Anda dalam hal hasil kegiatan ekstrakurikuler yang mereka pilih. Sebagai contoh, penilaian yang lebih tinggi dapat diberikan jika kandidat telah membuktikan tanggung jawab kepemimpinan.

Pertanyaan terbuka

Anda dapat memberikan semua kandidat putaran final beberapa pertanyaan terbuka dan meminta mereka untuk memberikan jawaban dan analisis terbaik mereka untuk studi kasus yang diberikan. Pastikan Anda mengalokasikan waktu yang cukup untuk kegiatan ini.

Pikiran masa depan

Ajukan pertanyaan tentang ke mana industri pilihan mereka akan menuju ke dalam beberapa tahun mendatang. Ini sangat penting karena Anda tidak ingin kandidat yang dipilih untuk beralih fakultas pada kehendak. Biasanya, kandidat yang baik akan berusaha untuk membaca lebih lanjut tentang jalur yang baru dipilih.

Lego

Kebenaran dari masalah ini adalah ini. Blok Lego sangat bagus untuk setiap kandidat untuk menyoroti apa yang ada di pikirannya. Potongan Lego memiliki warna dan ukuran yang berbeda dan hanya dibatasi oleh ceruk mendalam dari imajinasi kandidat.

Latihan dan observasi tim

Anda juga dapat menindaklanjuti dengan mengizinkan setiap kandidat akhir untuk bergabung dengan tim siswa senior yang sudah berada di institusi pendidikan tinggi. Bagilah mereka ke dalam kelompok-kelompok yang berbeda dan beri mereka proyek-proyek kelompok untuk dilakukan. Ingatlah untuk mendelegasikan presentasi kelompok untuk dilakukan oleh masing-masing kandidat dan kemudian ijinkan anggota kelompok lain untuk mengevaluasinya. Ini sangat penting karena rekan-rekan mereka adalah hakim kompetensi dan kedewasaan yang sangat baik.

Semoga berhasil untuk pencarian Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *