Sikap Berorientasi Hasil Untuk Sukses

Kadang-kadang tidak mungkin bagi banyak orang untuk mencapai tujuan karena mereka sangat curam untuk didaki. Itu selalu baik untuk mengubah sikap Anda dan mengubah tujuan Anda. Kiat-kiat berikut dapat membantu Anda mengubah pola pikir Anda menuju tujuan dan membantu Anda mendapatkan hasil yang diinginkan.

• Mereka yang siap mengoreksi diri selalu menaiki tangga kesuksesan. Ketika Anda merasa bahwa kesuksesan adalah menghindari Anda di jalan yang Anda pilih, tinggalkan jalan itu dan coba yang lain.

• Kritik dan perbedaan pendapat adalah satu-satunya obat untuk ilusi dan kesalahpahaman yang Anda miliki tentang kompetensi Anda. Bandingkan dan amati tujuan Anda dengan pendekatan praktis dengan introspeksi dan bergerak maju.

• Jika kesuksesan diukur untuk pengembangan kita, kegagalan adalah pelajaran yang harus Anda pelajari dan tidak boleh diulang.

• Kegagalan dan kesuksesan seperti siang dan malam. Jika Anda gagal dalam satu aspek, Anda akan menjadi sukses dalam mewujudkan tujuan lain.

• Jika Anda berpikir Anda tidak akan berhasil, Anda seharusnya tidak menemukan jalan pintas. Kegagalan lebih baik daripada keberhasilan yang dicapai melalui jalan pintas. Tinggalkan jalan yang ditapak dan ambil jalan tak terkalahkan.

• Jangan pernah merasa bahwa orang akan menertawakan Anda ketika Anda meninggalkan tujuan Anda. Anda mencoba yang terbaik untuk mencapai tujuan. Anda dapat memperbaiki tujuan Anda kapan pun Anda inginkan, dan itu adalah hak Anda untuk melakukannya.

• Meskipun kesabaran itu pahit, buah kesabaran itu manis. Meskipun setiap usaha Anda gagal, jangan pernah sampai ke hati. Cobalah dengan lebih sabar dan usaha Anda akan membuahkan hasil.

• Jika Anda menyadari tujuan Anda, Anda akan menjadi hebat. Bahkan tidak akan terjadi apa-apa. Ini cukup untuk membuat orang lain terkesan dengan tingkah laku Anda yang baik.

• Kegagalan akan membantu kita mengeksplorasi kelemahan kita dan membawa kita menuju kesuksesan. Maka Anda dapat menyadari kekuatan Anda untuk melangkah maju untuk hasil yang bermanfaat.

Ketika kita positif, kita menemukan bahwa interaksi kita dengan dunia dan diri kita menjadi lebih cerah, lebih produktif dan mengabadikan faktor 'merasa baik'. Ini pada gilirannya membuat kita lebih sehat dan lebih damai. Kesadaran Diri, Penerimaan, dan Sikap akan membantu Anda mengubah pandangan Anda menjadi lebih baik. Jika Anda ingin meraih kesuksesan pilihan Anda, sikap Anda harus proaktif. Anda harus berinisiatif untuk memotivasi tim Anda dan menanamkan semangat tim.

Ini akan membuat Anda sukses di tempat kerja dan membantu Anda menyadari pentingnya sikap berorientasi hasil.

Periksa Situs Web Perusahaan – Tentu Saja Untuk Mencari Pekerjaan yang Sukses

Berada di antara pekerjaan bisa menjadi kontraproduktif, frustasi dan putus asa. Jika Anda keluar dari pekerjaan, sulit untuk menjaga diri Anda kembali ke jalur. Tidak mudah mencari pekerjaan jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana. Iklan lowongan kerja surat kabar lokal tidak pernah ketinggalan zaman bahkan saat ini dan usia, tetapi informasinya tidak mencukupi. Jadi, jika Anda mencari pekerjaan, cari alat yang tepat dan pendekatan terbaik sangat penting. Saat ini, internet adalah alat paling efisien yang dapat dengan mudah membantu dalam mencari pekerjaan Anda. Ini memberi Anda akses ke berbagai situs web perusahaan dan kesempatan untuk mengetahuinya. Jika perusahaan dapat membangun bisnis mereka di situs web online, maka Anda juga mendapatkan peluang kerja yang lebih baik dan peluang yang lebih besar untuk menjelajahi karier pilihan Anda.

Pencarian pekerjaan adalah tugas yang penuh kerja keras, jadi tetaplah melakukannya dan hindari merasa cemas. Jika Anda berencana melakukan pencarian kerja yang efektif, bersiaplah dengan baik. Sebagai pencari kerja, seseorang harus memiliki informasi yang baik tentang perusahaan sebagai bagian dari pengembangan keterampilan berburu pekerjaan karena banyak pencari kerja tidak menyadari pentingnya keterampilan mencari pekerjaan menjadi suatu kebutuhan. Sangat penting untuk memastikan skema pencarian kerja mana yang produktif.

Jadi, pada dasarnya melalui pencarian, satu informasi dapat membawa Anda ke yang lain. Ini dapat memberi Anda beberapa hal tentang peluang kerja atau karir. Misalnya, jika Anda ingin mengejar karir ritel, Anda dapat memberikan di mana lokasi ritel mereka, jenis produk yang mereka jual, serta jenis pelanggan yang mereka targetkan. Dalam sebuah klik mouse, pencarian Anda dapat memberi Anda posisi terbuka apa yang saat ini tersedia di wilayah Anda, apa yang diperlukan dan persyaratannya, atau bahkan gaji. Ini adalah potongan informasi yang tidak dapat Anda temukan di posting pekerjaan tradisional. Bahkan, bisnis, yang dimiliki atau dioperasikan secara lokal, telah menemukan situs web online untuk menjadi menguntungkan dan diperlukan untuk perdagangan mereka. Anda bahkan mungkin merasa sulit untuk percaya, tetapi kenyataannya, Anda sekarang dapat mengajukan lamaran kerja dan mengunggah resume Anda secara online!

Jadi, setelah mengumpulkan semua informasi yang mungkin bermanfaat bagi Anda nanti ketika Anda memutuskan untuk menerapkannya, proses pencarian kerja dimulai dengan penilaian diri: menyadari apa tujuan dan keterampilan Anda; mengidentifikasi apa nilai, prestasi, pengalaman, dan minat Anda dilengkapi dengan pemahaman tentang apa itu pasar tenaga kerja. Kampanye pencarian kerja yang terencana dengan baik adalah mengetahui posisi apa yang Anda cari, apa yang Anda inginkan dari pekerjaan dan apa yang dapat Anda tawarkan kepada calon majikan.

Menilai diri sendiri bisa menjadi proses yang memakan waktu, tetapi akan memberi Anda informasi yang tak ternilai untuk memudahkan pengambilan keputusan karier dan membuat Anda cocok untuk memasarkan latar belakang Anda secara efektif. Penting dan kualitas yang diinginkan dalam karir Anda akan membantu Anda dengan tujuan karir Anda dan kepuasan yang lebih baik dalam pekerjaan Anda. Buat daftar kualitas-kualitas ini dan beri peringkat berdasarkan urutan prioritas; misalnya, keamanan kerja, status profesional, berbagai tugas yang harus diselesaikan, penghargaan finansial, dan kemajuan. Anda mungkin memiliki banyak hal untuk dicantumkan, tetapi sebaiknya Anda mengidentifikasi minat Anda, seperti mimpi dan pilihan karier Anda dan bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda biasanya mengarah pada pengembangan keterampilan yang lebih baik.

Menjadi sadar akan keterampilan Anda yang berharga dan secara verbal mengutip kegunaannya dapat menjadi kunci perburuan pekerjaan yang sukses karena ini adalah hal-hal yang Anda lakukan dengan sangat baik. Dalam menggambarkannya sangat singkat dan dapat menunjukkan makna yang ditentukan dengan mengacu pada pengalaman yang sebenarnya. Menunjukkan tingkat keahlian Anda, terutama keterampilan transfer Anda seperti menulis dan berkomunikasi secara efektif atau melek komputer, mungkin relatif terhadap kebutuhan calon majikan Anda.

Menjelajahi Pilihan Karir Anda

Setelah mengidentifikasi keahlian, nilai, minat, dan apa yang dituntut karier dari organisasi-organisasi ini, Anda sekarang dapat mencari dan mengeksplorasi pertandingan di antara mereka. Jika pilihan bidang menjadi sangat realistis dan sangat menarik setelah riset menyeluruh Anda untuk kemungkinan karir, maka jadikan mereka sebagai sasaran pencarian pekerjaan Anda. Sering kali, mereka mungkin tidak secara potensial cocok dengan semua keahlian Anda dan mereka mungkin tidak mengembangkan minat Anda dan mengintegrasikan nilai-nilai Anda dalam sistem, menargetkan bidang karir yang dapat sepenuhnya memuaskan beberapa, jika tidak semua, dari kebutuhan prioritas Anda.

Sangat baik dalam riset Anda untuk para pengusaha, karena mereka tidak hanya akan memberi Anda keunggulan dalam persaingan pekerjaan, tetapi ini juga akan berkontribusi untuk menentukan perusahaan mana yang paling Anda inginkan dan strategi apa yang digunakan untuk menghubungi mereka. Bersikap gigih menunjukkan minat Anda pada pekerjaan. Pencari kerja yang sangat baik menyimpan catatan dan sering kali menyimpan informasi kontak yang berharga.

Jadi, terorganisirlah dirimu. Buat tanggal dan berapa banyak waktu yang ingin Anda lakukan dalam mencari pekerjaan setelah menargetkan sasaran pekerjaan Anda. Upaya Anda harus berada di arah membangun saluran di pasar kerja yang mungkin dapat membuka pintu dengan profesional lain di bidang tertentu. Bangun kontak dengan mereka, buat tindak lanjut dan buat diri Anda dikenal. Begitu mereka memiliki interaksi pribadi dengan Anda, ini mungkin merupakan peluang bagi Anda untuk dipekerjakan seandainya ada lowongan pekerjaan yang tepat untuk mengembangkan lebih lanjut rencana aksi karir Anda.

Rahasia untuk Copywriting Tanggapan Langsung yang Sukses!

Copywriting respon langsung mungkin adalah alat pemasaran yang paling kuat tetapi paling disalahpahami dan salah digunakan tersedia untuk pemilik usaha kecil.

Saya memiliki banyak klien yang datang kepada saya dan berkata, "Saya mengirim beberapa surat … itu tidak berhasil!".

Tapi apa artinya itu tidak berhasil bagi mereka pada kesempatan itu. Karena kenyataannya adalah, sepotong surat langsung yang dibuat dengan baik daftar yang bagus dan mengandung tawaran tak tertahankan sebagus uang di bank.

Saya pribadi telah membuat potongan surat langsung untuk klien yang mendapat tingkat tanggapan 57% dan tingkat konversi 46% pada barang seharga £ 6.000. Return on Investment (ROI) nya adalah 36: 1!

Itu berarti untuk setiap £ 1 yang dia investasikan, termasuk biaya saya, dia mendapat £ 36 di sakunya. Sekarang beri tahu saya copywriting tanggapan langsung tidak berfungsi untuk bisnis kecil!

Dua Dasar Tanggapan Copywriting Langsung Vital!

Tentu saja, ada lebih dari sekadar memiliki surat lama yang dikirim sembarangan ke daftar orang yang Anda pikir mungkin ingin membeli barang-barang Anda. Dua hal pertama yang harus dipahami adalah ROI dan pengujian.

Yang pertama, ROI, penting karena Anda perlu memastikan bahwa pemasaran Anda setidaknya mencapai titik impas, dan lebih baik menghasilkan laba; meskipun ada saat-saat Anda dapat menghasilkan uang dengan menguntungkan pada pengiriman awal.

Kedua, pengujian: jangan mengirim lebih dari 1000 email baru. Bahkan sedikitnya 500 sudah cukup bagi Anda untuk mendapatkan ide yang bagus bagaimana kinerjanya.

Jangan mengirim 10.000 keping copywriting tanggapan langsung dalam pengiriman yang belum teruji kecuali Anda suka kehilangan banyak uang! Saya berbicara tentang ROI dan pengujian lebih detail di buletin saya – lihat di bawah untuk detailnya.

Jadi, mari kita ke hal-hal lain yang perlu Anda pertimbangkan bahkan sebelum Anda duduk untuk menulis surat langsung Anda.

Kirim Ini ke Orang yang Tepat!

Tidak ada gunanya mengirim surat yang menjual sosis babi ke daftar vegetarian, atau kondom ke daftar suster! Daftar pelanggan Anda yang sudah ada adalah tempat untuk memulai!

Dalam contoh di atas, yang memberi klien saya ROI 36: 1, dia mengirimkannya, menurut saran saya, ke daftar yang tidak dipilih dengan baik … dan mendapat rasio respons ZERO, penjualan NOL, dan ZERO ROI! Ya, dan dia menyalahkan saya … artinya dia adalah mantan klien.

Daftar yang Anda pilih adalah hal yang paling penting dalam surat apa pun. Sesederhana itu. Jadi luangkan waktu Anda dan benar-benar memikirkannya sebelum Anda memutuskan kepada siapa Anda akan mengirim surat.

Pastikan Surat Anda Sudah Terkirim!

Tangan-alamat amplop Anda ke individu yang disebutkan, jangan menggunakan stasioner perusahaan, dan gunakan stempel nyata, tidak jujur! Buat agar terlihat seperti surat pribadi.

Mengapa?

Karena, percaya atau tidak, layanan pos tidak selalu dapat diandalkan. Surat yang tampak seperti email "sampah" tidak diharapkan atau dihargai. Terlalu mudah bagi penerima untuk membuangnya tanpa membukanya.

Tetapi jika copywriting respons langsung Anda ada dalam surat yang tampak pribadi, maka bukan hanya penerima yang ingin membukanya, tetapi tukang pos, dan staf di ruang surat lebih mungkin untuk meneruskannya tanpa mengklasifikasikannya sebagai "sampah" .

Beri Mereka Alasan untuk Membukanya!

Sekarang Anda memiliki surat di tangan mereka.

Tapi apakah mereka akan membukanya?

Jika mereka tidak membukanya, mereka tidak bisa membacanya. Jika mereka tidak membacanya … maka mereka tidak dapat meresponnya dan memberi Anda uang.

Menyerahkan amplop dan menggunakan stempel langsung sangat membantu untuk mendapatkan iklan surat langsung Anda dibuka dan dikirim. Tapi masih ada lagi yang bisa Anda lakukan.

Misalnya ….. memasukkan sesuatu "kental" dalam surat itu untuk menyinggung minat mereka, atau beberapa "teaser copy" yang menarik di luar amplop untuk membuat mereka membukanya. Cukup gunakan imajinasi Anda.

Dapatkan Mereka untuk Dibaca Ini!

Kebanyakan surat tidak dibaca. Sungguh menakjubkan … Anda telah berhasil mencapai sejauh ini … kemudian Anda mematikan pembaca Anda dengan surat yang membosankan dan hambar yang sangat "profesional" … tetapi membosankan untuk dibaca.

Jadi, mulailah dengan judul yang menarik perhatian, bukan logo atau nama perusahaan Anda.

Ikuti rumus AIDA: Perhatian, Bunga, Keinginan, Tindakan! Tuliskan salinan panjang daripada salinan pendek dan tempa hubungan emosional itu.

Pastikan untuk memiliki penawaran yang tepat, alasan yang tulus bagi mereka untuk menanggapi Anda. Jangan hanya berkata, "hubungi kami jika kami dapat membantu". Mereka tidak akan. Tidak ada dorongan, tidak ada urgensi di sana.

Dapatkan Mereka untuk Mengambil Tindakan!

Ini disebut copywriting respon langsung karena suatu alasan: itu langsung. Langsung dari Anda ke prospek Anda, dan tanggapannya akan segera kembali kepada Anda jika Anda memberi tahu mereka cara menanggapinya!

Anda tidak hanya perlu membuat mereka penawaran di semua surat langsung Anda, tetapi Anda perlu memberi tahu mereka persis mengapa, bagaimana, dan kapan mereka harus menanggapinya! Dan semakin banyak cara Anda memberi mereka untuk merespons, dan semakin mendesak itu, semakin banyak tanggapan yang akan Anda dapatkan.

Orang pada dasarnya malas. Anda harus memberi tahu mereka dengan jelas bagaimana menanggapi yang lain mereka tidak akan mengganggu.

Mempelajari seni menulis tanggapan langsung yang menguntungkan tidaklah sulit – itu hanya masalah mengikuti aturan yang sudah mapan, terbukti perang, dan terbukti.

Gadis Pelatihan Potty: Tips Untuk Sukses Bertahan

Langkah pertama yang harus diikuti saat melatih anak perempuan pispot adalah memeriksa seberapa siap putri Anda untuk seluruh prosedur. Apakah dia mengerti kata-katamu? Bisakah dia melakukan instruksi? Sampai dan kecuali dia memenuhi persyaratan dasar ini, semua upaya Anda akan sia-sia.

Agar seluruh latihan lebih menyenangkan, Anda perlu berbelanja untuk hal-hal tertentu. Yang pertama di daftar Anda harus sepasang boneka untuk menjaga anak Anda terlibat saat 'melakukan bisnis'. Item berikutnya adalah celana dalam, dan akan lebih baik jika mereka memiliki warna-warna cerah, atau memiliki gambar karakter kartun favorit putri Anda. Cara terbaik untuk memastikan ini adalah agar putri Anda memilih.

Untuk memastikan gadis-gadis pelatihan potty yang tepat, Anda perlu melatih potty boneka, secara kiasan. Mainan ini kemudian dapat digunakan sebagai media mengajar serta contoh hidup untuk anak Anda untuk ditiru.

Langkah selanjutnya sebenarnya adalah sekuel dari jenis yang sebelumnya. Anda harus merayakan keberhasilan boneka dengan memujinya di depan putri Anda. Cara lain yang efektif untuk para gadis pelatihan pispot adalah menempatkan grafik di dinding, dan menempatkan bintang setiap kali boneka menggunakan pispot dengan benar, dan selama jangka waktu tertentu, membandingkannya dengan anak Anda. Boneka itu dapat memiliki pesta untuk setiap bintang, sehingga memberikan motivasi untuk tampil lebih baik.

Anda perlu menunjukkan kepada anak Anda bahwa Anda memercayainya, dan cara terbaik untuk melakukan ini adalah berhenti menggunakan popok. Ini memang akan memberinya perasaan bebas, dan dia pasti akan melakukan lebih banyak upaya untuk memastikan bahwa popok tidak diperlukan di masa depan.

Pada dasarnya, ini semua tentang memahami anak Anda dan membuatnya nyaman dengan tubuhnya sendiri. Jika Anda bisa melakukan itu, gadis-gadis pelatihan pispot bukan masalah besar bagi Anda.

Tentu Sukses dalam Wawancara

Tentu Sukses Dalam Wawancara

Penulis: Jayant Neogy

ISBN: 9788178060460

Penerbit: Pustak Mahal

Dengan database lengkap dari pertanyaan yang sering diajukan selama wawancara kerja dan jawaban model mereka, buku "Tentu Sukses dalam Wawancara" memastikan Anda memiliki keunggulan dibandingkan kandidat lainnya. Ada juga bagian bonus yang berisi tips tentang praktik menulis resume yang baik.

Buku ini memberi Anda segalanya yang perlu diketahui tentang 'cara berhasil dalam wawancara kerja' atau "bagaimana Anda menjadi kandidat dalam wawancara":

* Bagaimana cara menulis resume kemenangan

* Petunjuk praktis untuk mengatasi kegelisahan & meningkatkan kepercayaan diri

* Analisis SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang & Ancaman)

* Persiapan portofolio

* Tips untuk pakaian & perawatan pribadi

* Memahami bahasa tubuh

* Teknik persiapan wawancara melalui sesi Tanya Jawab

* Seni tindak lanjut yang sukses; setelah wawancara dilakukan.

Bab-bab khusus tentang 'panduan menit terakhir', 'terutama untuk lulusan baru', 'persiapan yang baik adalah setengah dari pertempuran', 'tindak lanjut dan evaluasi penawaran', 'negosiasi gaji', 'pertanyaan yang sering diajukan', 'jebakan Anda harus menghindari ', dan garis besar untuk menulis dan mengevaluasi resume kemenangan Anda sendiri membantu membuat buku itu sangat diperlukan.

Isi buku jauh lebih kaya dan lebih dalam dari buku-buku lain tentang hal itu. Tidak ada buku kontemporer di pasar yang mencakup topik seperti analisis SWOT, persiapan portofolio, kiat pakaian, bahasa tubuh dan teknik persiapan wawancara dengan analisis jawaban atas. Tentu Sukses dalam Wawancara adalah benar-benar komprehensif, satu-sumber panduan yang akan mengubah Anda menjadi pemain profesional di setiap wawancara.

Buku yang sangat diperlukan bagi siapa pun yang menghadapi wawancara.

Penulis Jayant Neogy adalah M.Tech dalam bidang Teknik dari Indian Institute of Technology, Kharagpur dan memiliki lebih dari 40 tahun pengalaman manajerial dan tenaga kerja tingkat atas di India dan luar negeri.

Pemasaran Langsung – 5 Komponen Penting dari Pemasaran Langsung yang Sukses

Pemasaran Langsung menghasilkan $ 2.05 triliun dalam penjualan pada tahun 2012. Itu mewakili sekitar 8,7% dari PDB AS pada tahun 2013. Ini menyiratkan beberapa poin penting.

Pertama, persaingan dalam pemasaran langsung adalah kaku. Dengan semua uang iklan yang dibelanjakan untuk pemasaran langsung, Anda perlu memastikan bahwa pesan Anda diterima dan didengar. Kedua, dengan persaingan yang ketat, Anda perlu membuat pesan yang menarik, tidak hanya sekali, tetapi berulang kali. Anda perlu melakukan ini secara efektif dan efisien, jika Anda ingin melakukan lebih dari sekadar menapak air.

Jadi, penting untuk mengembangkan strategi pemasaran yang mengoptimalkan pengeluaran anggaran Anda dengan menggunakan pemasaran langsung secara lebih efektif. Berikut adalah 5 komponen penting dari pemasaran langsung yang sukses.

1) Memberikan Pesan Penjualan yang Menarik

Beberapa elemen masuk ke menciptakan pesan penjualan yang menarik. Surat penjualan yang berhasil dan konten pemasaran lainnya harus relevan, bermanfaat, dan persuasif. Konten pemasaran yang berfungsi menarik perhatian calon pelanggan, menunjukkan keunikan, dan membangun kepercayaan dengan prospek Anda. Gunakan ketiga elemen ini dalam semua konten pemasaran langsung Anda.

· WIIFM – Katakan pada prospek Anda apa yang tepat untuknya.

· Unique Selling Proposition (USP) – Jelaskan dengan jelas mengapa solusi Anda adalah yang paling unggul.

· Testimonial – Biarkan pelanggan puas Anda "menjual" untuk Anda.

2) Tindak Lanjut Memimpin Segera untuk Menarik dan Melibatkan Perhatian Prospek Anda

Anda mungkin memiliki surat penjualan yang menghasilkan prospek, tetapi jika Anda tidak menindaklanjuti, petunjuk berharga akan lolos dari celah. Tindak lanjuti acara langsung dengan panggilan telepon, email, atau surat yang mengundang calon pelanggan untuk mengambil langkah berikutnya.

Tawarkan demonstrasi gratis produk atau layanan Anda. Buat janji temu dengan ahli masalah yang dapat menjelaskan lebih detail tentang bagaimana solusi perusahaan Anda bekerja, dan mengapa itu lebih baik daripada solusi pesaing. Kemudian, sebelum demonstrasi yang dijadwalkan, kirim kertas putih yang menjelaskan produk Anda secara detail.

Tindak lanjut, libatkan dan cetuskan minat calon pelanggan Anda dalam solusi Anda.

3) Promosikan Merek Anda

Manfaat dari branding memberi perusahaan dan keunggulan atas pesaing yang tidak merek. Branding membantu memposisikan produk atau jasa Anda dengan baik. Ini juga memberi Anda harga dan kekuatan distribusi. The takeaway adalah: jangan pernah melewatkan kesempatan untuk merek.

Pemasaran langsung memberi Anda banyak media online dan offline untuk membangun kesadaran merek. Media online: (1) Iklan spanduk; (2) Blog; (3) Email; dan (4) Situs web. Media off-line: (1) Iklan cetak – surat penjualan, kartu pos, brosur; (2) Siaran Pers; dan (3) Hubungan Masyarakat.

4) Nurture the New Customer Relationship

Memimpin memimpin sama pentingnya dengan akuisisi timbal. Sebagian besar perusahaan ingin mengembangkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Itu karena mereka menjadi pelanggan tetap. Dan, seiring waktu, pelanggan berulang menghasilkan lebih banyak penjualan dan laba ke laba Anda.

Pemasaran outbound menyediakan banyak cara untuk membangun dan memelihara program pengasuhan utama yang berkembang pesat. Anda dapat menggunakan email, surat langsung, media sosial, ponsel, podcast, seminar, panggilan telepon, dan video.

5) Integrasikan dan Sinkronisasi Pemasaran Langsung Online dan Off-line

Untuk mengoptimalkan pesan Anda dan anggaran pemasaran langsung, kesuksesan terletak pada menemukan perpaduan metode online dan off-line yang tepat. Satu metode tidak selalu lebih baik dari yang lain. Sebaliknya, saus rahasia untuk pemasaran langsung yang sukses tergantung pada bagaimana Anda menenun berbagai metode ini bersama-sama.

Anda dapat mengintegrasikan dan menyinkronkan metode ini sepanjang siklus penjualan dimulai dengan pengiriman pesan. Mulailah dengan surat penjualan, tindak lanjut dengan panggilan telepon atau email. Arahkan prospek Anda ke situs web Anda untuk konten pemasaran yang lebih dalam, dan jangan lupa untuk merek di seluruh proses ini.

Mencapai bauran pemasaran yang tepat menghasilkan "efek berganda" yang membantu Anda menutup penjualan lebih cepat dan lebih mudah. Mempekerjakan media yang berbeda secara konsisten dan koheren dengan tujuan yang sama akan mengoptimalkan upaya pemasaran Anda.

Jangan Mengabaikan Nilai Pemasaran Langsung

Dengan begitu banyak perhatian terfokus pada pemasaran masuk akhir-akhir ini, mudah untuk mengabaikan manfaat pemasaran langsung. Namun, seperti yang Anda lihat, itu masih memimpin bagian terbesar penjualan. Oleh karena itu, adalah bijaksana untuk memeriksa fokus strategi pemasaran Anda dan selaraskan dengan anggaran Anda.

Sebelum Anda melakukan kampanye pemasaran langsung, gunakan lima komponen penting ini untuk bersaing secara efektif dan efisien untuk pasar senilai $ 2,05 triliun.