Daya Tarik Adalah Hasil dari Perencanaan dan Tindakan, Dicapai dalam Sengsara – Fashion Your Passion Daily

* Tampaknya semakin hari-hari ini kita mendengar tentang ketertarikan. Apakah dalam arti romantis atau tidak, tidak ada bedanya karena prinsipnya sama …

Seseorang tertarik oleh percikan api atau memberi energi gairah mereka melalui penglihatan dan indra mereka. Konsep yang sama berlaku untuk menarik jalur kehidupan yang dimaksudkan untuk saya dan untuk Anda!

Jika kita ingin menarik pasangan yang ramping, bersih dan sehat, maka dengan segala cara, kita harus meniru apa yang ingin kita tarik atau tuai kembali kepada diri kita sendiri .. Pengurangan adalah konsep yang dapat diterapkan pada hampir semua hal yang ingin Anda bawa kembali ke dalam bidang energi Anda. Energi yang Anda lepaskan ke alam semesta memiliki efek cermin- Apakah Anda menyukai apa yang Anda lihat? ~

*** Seorang individu yang kuat, positif, dan luar biasa menginginkan jenis energi yang sama yang mereka kirimkan ke dunia. Apa kamu setuju? Jika seseorang bekerja keras untuk menjadi mahir dalam segala hal yang serupa dengan di mana mereka mengirimkan niat dan energi mereka – untuk merencanakan, bekerja, dan akhirnya menyelesaikannya. Jelas mereka peduli tentang apa yang mereka masukkan ke alam semesta. Dengan itu dikatakan, orang yang efektif, pekerja keras akan menginginkan orang lain yang rajin dan pekerja keras untuk hidup bersama, bekerja dengan, atau menjadi bagian dari kereta musik mereka juga! Orang yang pandai akan melakukan perbuatan sehari-hari untuk sampai ke tujuan yang mereka inginkan dengan menanam benih usaha dalam lingkup kehidupan sehari-hari mereka. Merencanakan dan menanam benih, dalam kebiasaan dan pencapaian sehari-hari kita akan menumbuhkan hasil masa depan dari kesuksesan yang diinginkan. DALAM gairah yang luar biasa, fashion tindakan Anda setiap hari – menaiki tangga kenaikan memungkinkan Anda untuk pergi atau dituntun ke jalan aksi atau kesempatan ke tempat hati Anda merasa kedamaian dan kebahagiaan yang paling pasti akan mengikuti Anda …

* Jadi poin yang dibuat di sini adalah jika Anda siap berkomitmen untuk melakukan kerja keras, kerja dan usaha untuk menarik apa yang Anda inginkan ke dalam hidup Anda, Anda harus siap untuk mengalir dalam bidang usaha dan energi yang sama. Orang atau hasil yang kita inginkan tidak menunggu kita untuk merasa lebih baik- TIDAK- Hasil atau orang yang Anda inginkan pertama-tama ditempatkan sebagai pikiran oleh kesadaran Anda yang lebih tinggi, untuk memaksa Anda dan saya ingin unggul dalam sesuatu. Ingin menjadi lebih baik atau hidup lebih baik adalah bawaan. Kami ingin peningkatan untuk memperluas lingkup pengetahuan hidup kita. Juga, biarlah dicatat bahwa ketika kita berevolusi secara mental dan spiritual, kita mendambakan berada di sekitar lebih banyak orang dan situasi seperti pikiran. Semakin tinggi cara berpikir Anda, semakin Anda dan saya akan bosan atau bahkan frustrasi oleh cara-cara lama dalam melakukan sesuatu. Atau yang lain benar-benar kehilangan daya tarik atau minat pada apa yang tidak lagi sesuai dengan cara baru yang lebih kuat bahwa kita memperluas intuisi kita. Intuisi kita telah menumbuhkan sayap dan dalam penemuan pikiran baru kita, kita merasa lebih dahsyat tentang pilihan kita! Kita semua dapat mencapai ini lebih banyak dengan membiarkan diri kita mendambakan kesadaran yang lebih tinggi dan menempatkan diri kita di dalam lingkungan yang kondusif untuk tindakan apa dan orang-orang telah mencapai sukses dalam bidang usaha yang mereka pilih. Jiwa kita sangat menginginkan cara-cara baru untuk berurusan dengan cerita-cerita lama lebih dari sekedar diam dan berpuas diri. Sudahkah Anda memulai rencana bisnis? Atau, sudahkah Anda menambahkan rencana tindakan untuk apa yang ingin Anda capai sebelum akhir tahun? Dengan fokus, upaya, dan tekad, kita semua dapat menarik siapa pun atau apa pun ke dalam bidang energi kita dan hidup lebih gembira dalam proses mengikuti aturan untuk hukum tarik-menarik ..

Daya tarik adalah hasil dari perencanaan dan tindakan, dicapai dalam gairah-Fashion gairah Anda setiap hari! Hukum tarik-menarik bekerja dengan niat, tujuan, upaya dan tindakan- menarik perhatian seseorang, banyak orang atau profesi yang kita rasakan membawa kita damai , kenyamanan, kemudahan, dan kesenangan terakhir adalah risiko yang diperhitungkan. Kesempatan yang dapat menyegarkan hidup Anda, membiayai atau memperbarui pola pikir Anda adalah investasi risiko yang baik. Apakah Anda siap untuk menarik lebih banyak sukacita dan kelimpahan ke dalam hidup Anda?

*** Saya menikmati belajar dari Anda dan dari orang lain yang menawarkan saya pengetahuan terus menerus! ~

 Resume Knockouts – Cara Memastikan Resume Anda adalah Pemenang

Ketika datang untuk menulis kembali, semua orang memiliki pendapat. Tapi, di sinilah Anda, dihadapkan pada tugas menulis resume yang menakutkan. Pikirkan resume Anda sebagai tiket untuk wawancara – untuk memperkenalkan kualifikasi Anda dan membuka pintu. Di pasar kerja yang sangat kompetitif saat ini, perusahaan dan perusahaan pencari tidak puas dengan kandidat rata-rata. Oleh karena itu, resume Anda harus menghadirkan Anda sebagai kandidat yang paling berkualitas. Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, poin-poin berikut dari pemberi kerja dan perekrut akan memberikan panduan yang Anda butuhkan untuk memastikan resume Anda melakukan pemangkasan.

Tujuan dan perkenalan umum tidak ada artinya. Pengusaha dan perekrut akan menghabiskan tidak lebih dari 15-30 detik untuk melirik resume Anda. Oleh karena itu, jika resume Anda dimulai dengan tujuan umum seperti "Mencari posisi di mana saya dapat menggunakan keterampilan keuangan, analitis, dan komunikasi saya …", Anda kehilangan kesempatan untuk membuat dampak. Sebaliknya, lompati tujuan yang tidak jelas dan tulis Profil Karir yang ditargetkan yang berfokus pada keterampilan tanda tangan Anda, bidang keahlian, sertifikasi, dan pencapaian spesifik yang telah Anda kaitkan dalam karier Anda yang relevan dengan langkah karier Anda berikutnya. Lupakan frasa lelah seperti "pekerja keras", "pemain tim", atau "keterampilan komunikasi yang sangat baik.

Resume "satu ukuran cocok untuk semua" tidak akan berfungsi. Jika Anda mencari berbagai jenis posisi yang memerlukan keahlian yang berbeda, meskipun mereka mungkin dalam bidang Anda, kembangkan dua versi resume Anda. Kumpulkan karyawan yang fokus pada karyawan yang menunjukkan bahwa Anda cocok untuk posisi tertentu. Mulailah setiap resume dengan profil terfokus atau pengantar ringkasan yang dengan cepat merangkum latar belakang Anda yang relevan. Kemudian sajikan pengalaman dan pencapaian kuantitatif yang menggambarkan keahlian Anda dan dukung posisi target Anda dalam sejarah pekerjaan Anda. Ingatlah untuk menyertakan sertifikat dan lisensi industri Anda, jika berlaku.

Bland, format yang sudah usang akan gagal. Penampilan visual itu penting. Buat resume Microsoft Word Anda sehingga ramah-pembaca dan tongkat profesional dengan font dasar seperti Times, Tahoma, Arial, Palatino, Garamond atau Book Antiqua dalam ukuran poin yang sah (10 atau 11 biasanya untuk konten dan judul, dan 14 atau 16 titik untuk nama Anda). Hindari gaya sarjana dengan tanggal kerja yang mencolok di sisi kiri halaman Anda, mengambil ruang yang berlebihan. Gunakan judul dan peluru yang jelas untuk menekankan setiap pencapaian daripada deretan panjang peluru yang memanjang dari atas ke bawah setiap halaman untuk semua konten – atau tidak ada yang akan menonjol. Tinggal jauh dari desain flamboyan, tanda Microsoft Word atau template resume lainnya yang biasa digunakan oleh pencari kerja, warna (hanya hitam) atau grafis mewah – yang tidak pantas untuk resume profesional. Gunakan garis tebal dengan hemat. Hindari tipografi huruf miring yang sulit dipecahkan.

Terlalu sedikit atau terlalu banyak informasi tidak efektif. Panjang resume akan bervariasi berdasarkan pengalaman dan level Anda. Resume yang panjang dan bertele-tele tidak akan dibaca. Resume yang menyajikan dua atau tiga baris per posisi tidak mungkin mengomunikasikan informasi kunci yang cukup. Aturan umum adalah memasukkan 10-15 tahun pengalaman yang relevan dan meminimalkan posisi awal Anda, posisi awal ke beberapa baris paling banyak menghilangkan alt jika posisi tersebut tidak terkait dengan karir Anda saat ini. Jika Anda seorang profesional atau eksekutif berpengalaman dengan 15+ tahun pengalaman, Anda mungkin membutuhkan dua halaman — bahkan tiga terkadang dapat diterima — tetapi hanya jika Anda memiliki pencapaian yang relevan dari karier sebelumnya yang terkait dengan tujuan baru Anda. Sebagai lulusan baru atau profesional dengan satu atau dua posisi, resume satu halaman akan cukup.

Typos, kesalahan tata bahasa dan ejaan yang buruk dapat menyebabkan penolakan instan. Perlu diingat bahwa fitur grammar and spell check pada program pengolah kata Anda tidak begitu mudah. Jadi, baca kembali, baca ulang, dan baca ulang lagi – atau minta orang lain memeriksanya untuk Anda. Kesalahan membuat pernyataan tentang perhatian Anda terhadap detail dan dapat membebani Anda dalam wawancara.

Berorientasi tugas resume tidak akan terkesan. Resume yang dibaca seperti deskripsi pekerjaan dilihat oleh perekrut dan majikan sebagai "obituari." Untuk menarik dan menjaga perhatian mereka menunjukkan kepada mereka apa yang dapat Anda lakukan. Berkonsentrasilah pada kisah sukses Anda — tujuan yang telah Anda capai dan kontribusi yang telah Anda berikan kepada perusahaan — dan ukur jika ada. Gunakan rumus Tantangan-Konteks-Hasil-Tindakan untuk membantu Anda mengidentifikasi dan menyoroti keberhasilan Anda yang relevan di resume Anda. Sertakan penghargaan penting.

Pilih format yang tepat untuk latar belakang dan tujuan Anda. Format kronologis akan bekerja paling baik bagi mereka yang telah memiliki riwayat pekerjaan progresif dengan posisi yang semakin bertanggung jawab dan bertujuan untuk posisi yang sama atau langkah berikutnya dalam jalur karir mereka. Resume gaya kronologis atau hibrida yang dimodifikasi akan lebih sesuai untuk mereka yang berpengalaman telah bervariasi atau telah memegang beragam posisi dalam industri yang berbeda. Selain itu, format seperti itu akan sangat membantu jika Anda ingin menekankan akomodasi dari posisi sebelum masa kini. Untuk membuat format gaya hibrida, sertakan profil atau bagian pengantar di awal resume Anda yang berfokus pada keterampilan dan keahlian yang relevan untuk posisi target Anda, diikuti oleh bagian yang menyoroti hal terbaik dari pencapaian Anda sebelumnya yang lebih relevan beserta namanya dari majikan. Kemudian, bagian pekerjaan Anda dapat dikembangkan dalam kronologi – tanpa mengulangi pencapaian terpilih yang disorot.

Informasi kontak sebagian atau hilang dapat mencegah Anda dihubungi. Informasi kontak lengkap Anda harus dicantumkan pada resume Anda (semua halaman) dan surat lamaran dalam ukuran poin yang sama dengan dokumen lainnya. Dokumen yang dikirim biasanya dikurangi. Jika Anda menggunakan ukuran titik kecil, mungkin tidak sah saat difaks. Pastikan untuk menyertakan alamat email kantor pribadi Anda. Itu bisa membahayakan posisi Anda, dan pengusaha akan melihatnya sebagai penyalahgunaan properti perusahaan.

Informasi yang menyesatkan bisa berbahaya. Pengusaha dapat memverifikasi kredensial pendidikan dan akan melakukan pemeriksaan latar belakang dan referensi. Pilih kata-kata Anda dengan hati-hati untuk menghindari kemungkinan kebingungan. Misalnya, jika Anda memiliki peran aktif di tim negosiasi, katakan demikian. Namun, jika peran Anda sebagai pengamat, jernihlah hal itu. Mengenai pendidikan, jika Anda 3 kredit malu-malu gelar atau sertifikasi Anda sedang berlangsung, jangan menunjukkan penyelesaian. Sebagai gantinya, cantumkan sebagai berikut: MBA sedang berlangsung, antisipasi kelulusan pada Mei 2005. Jika sertifikat / lisensi dan keanggotaan Anda telah kedaluwarsa, jangan daftar mereka.

Tidak akurat atau tidak ada tanggal akan menjadi bendera merah. Tanggal yang tidak ada atau kesenjangan pekerjaan yang membentang selama beberapa tahun dapat mengirimkan resume Anda ke file melingkar. Jika Anda memiliki kesenjangan pekerjaan, gunakan tahun-tahun awal dan akhir saja. Jangan menarik perhatian ke celah dengan daftar bulan. Anda dapat menggunakan surat lamaran untuk menjelaskan kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda. Untuk menutup celah pada resume Anda, Anda juga dapat membuat daftar di resume Anda tahun-tahun yang berkaitan dengan mendapatkan gelar lain, pekerjaan sabat atau kerja sukarela jika Anda membesarkan keluarga.

Jangan sertakan informasi pribadi. Informasi pribadi atau foto tidak termasuk dalam resume untuk perusahaan AS. Jangan sertakan usia Anda, status perkawinan, ras, hobi, afiliasi politik, atau hal lain yang bisa menjadi kontroversi dalam resume Anda. Namun, jika Anda membuat CV untuk aplikasi ke perusahaan non-AS di luar negeri, maka termasuk data pribadi akan diharapkan oleh beberapa negara.

Tidak ada pengalaman yang relevan adalah kewajiban. Pengusaha dan perekrut hari ini dibanjiri dengan lowongan kandidat yang tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk posisi tersebut. Pasar kerja kompetitif saat ini dapat mendatangkan ratusan pelamar per pembukaan. Anda harus memiliki kesesuaian untuk menjamin panggilan untuk wawancara-terutama dengan perusahaan yang menggunakan sistem pelacakan yang berlaku dan resume pencarian kata kunci untuk mengidentifikasi mereka yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Pemberitahuan yang populer adalah mengirim resume Anda karena Anda "tidak akan rugi" atau bahwa mereka mungkin memiliki pembukaan lain yang mungkin sesuai untuk Anda. Namun, jika Anda tidak memenuhi persyaratan, biasanya lebih baik mencari di tempat lain.

Pastikan Sistem Komputer Anda Adalah "Mesin Bersih" untuk Hardware dan Efisiensi Perangkat Lunak

Itu hanya masuk akal bahwa jika sistem komputer bisnis Anda akan memenuhi kebutuhan bisnis serius Anda, Anda perlu mempertahankan beberapa standar serius baik di perangkat keras dan perangkat lunak Anda.

Sejauh menyangkut sistem komputer bisnis Anda, sebut saja menjaga "mesin bersih." Ada beberapa hal di sini untuk kita pertimbangkan.

Pertama: Pastikan dan simpan perangkat lunak keamanan Anda saat ini dan terkini. Anda akan kagum pada berapa banyak orang yang membeli berbagai macam perangkat lunak bisnis yang serius (yang termasuk, tetapi tidak terbatas pada, perlindungan anti-virus) untuk sistem komputer bisnis mereka dan kemudian membiarkan mereka ketinggalan zaman. Anda akan menemukan bahwa memiliki perangkat lunak keamanan yang sangat terbaru, browser web, dan sistem operasi adalah cara terbaik mutlak untuk mempertahankan diri terhadap virus, berbagai macam malware, dan ancaman online lainnya.

Anda menghabiskan banyak uang untuk produk-produk ini, dan Anda membelinya tepat untuk memenuhi kebutuhan dan fungsi bisnis tertentu. Apakah Anda sekarang memiliki seseorang yang memiliki tanggung jawab untuk melacak status produk Anda? Perangkat lunak, serta perangkat keras dapat menjadi usang dan ini harus ditonton sebagai sangat penting. Beberapa orang harus bertanggung jawab. Atur jadwal dan pertahankan.

Berikutnya adalah pentingnya pembaruan perangkat lunak. Pastikan bahwa seseorang (seperti Anda, mungkin) cukup bertanggung jawab untuk melacak semuanya. Tidak masuk akal bisnis untuk membeli perangkat lunak bisnis berkualitas dan kemudian tidak mengikuti pembaruan.

Di sini hati-hati terhadap satu hal: Pastikan pembaruan ini berasal dari perusahaan perangkat lunak itu sendiri, bukan Hacker lingkungan lokal Anda. Ini adalah cara umum untuk masuk ke sistem komputer bisnis dan itulah alasan lain mengapa ini perlu diawasi oleh orang yang sangat bertanggung jawab. Tidak ada pengecualian.

Satu hal yang dapat Anda lakukan adalah menggunakan pembaruan otomatis yang ditawarkan beberapa perusahaan perangkat lunak. Dengan cara ini pembaruan akan datang pada waktu yang tepat, seperti yang dirancang dalam perangkat lunak. Jika ini tersedia, gunakan itu tetapi sekali lagi pastikan dari mana asalnya.

Anda mungkin berpikir bahwa tidak ada yang dapat melakukan kerusakan nyata bahkan jika mereka masuk ke sistem komputer khusus Anda. Saya harap Anda ingat bagaimana peretas masuk ke sistem seperti Target. Mereka masuk ke salah satu komputer kontraktor mereka dan menggunakannya untuk masuk ke dalam Target. Jangan ambil risiko di sini. Tanggung jawab hidup dan sehat.

Hal lain yang begitu mudah untuk dilewatkan bagi orang-orang yang tidak terbiasa dengan keamanan komputer adalah selalu, selalu, selalu, melindungi semua perangkat Anda yang terhubung ke internet. Bukan hanya komputer Anda yang berisiko. Seiring dengan komputer Anda (s) Anda harus peduli dengan ponsel pintar, sistem game, dan perangkat web-enabled lainnya. Jika mereka menyambungkan ke sistem Anda, mereka juga membutuhkan perlindungan serius Anda dari virus dan berbagai malware. Juga perhatikan karyawan yang menggunakan perangkat mereka sendiri untuk mendapatkan informasi dari sistem Anda. Mereka dicolokkan ke sistem komputer bisnis Anda, bukan? Suatu hal yang umum sekarang.

Satu hal lagi yang perlu diingat adalah untuk menonton colokan dan pemindai Anda. Banyak orang tidak mengetahuinya tetapi USB Anda serta perangkat eksternal lainnya dapat terinfeksi oleh virus dan malware lainnya. (Saya tahu saya sering menggunakan istilah "malware". Ini hanyalah kontraksi kata-kata "perangkat lunak berbahaya.") Anda dapat dan harus menggunakan perangkat lunak keamanan Anda untuk memindai mereka. Tidak tahu bagaimana?

Tidak ada yang memalukan karena tidak mengetahui sesuatu. Dosa adalah tetap seperti itu ketika dengan mempelajari sesuatu Anda dapat menggunakan pengetahuan itu untuk membantu melindungi bisnis dan reputasi Anda. Lihat dan pelajari dari peritel perangkat lunak yang kompeten, dan saya tidak bermaksud Walmart.

Tidak ada yang akan melindungimu kecuali kamu. Jika Anda tidak mengawasi semua aspek sistem komputer bisnis Anda, maka tidak ada orang lain yang akan melakukannya dan Anda akan ditinggalkan dalam kedinginan.

Jangan biarkan itu terjadi

Terima kasih sudah datang

Jim

Direct To Consumer Wine Distribution Adalah Tren yang Berkembang

Penjualan anggur Direct to Consumer (DtC) tidak akan menghancurkan kartel distribusi bir, anggur dan roh di Amerika, tetapi itu memungkinkan kenyamanan, akses dan pilihan konsumen. Siapa pun yang membeli anggur tahu bahwa pemerintah federal dan negara bagian telah membentuk sistem distributor yang terkontrol dan monopolistik di seluruh 50 negara bagian. Minuman beralkohol apa pun yang dibeli melalui pengecer atau restoran harus melalui tangan distributor. Distributor menetapkan harga, alokasi, dan praktik persaingan. Selain itu, di sebagian besar negara bagian, sekali sebuah kilang anggur mengirimkan salah satu produk mereka ke distributor untuk dijual, distributor tersebut oleh hukum dianggap memiliki perjanjian waralaba yang tidak dapat dibatalkan dengan kilang anggur itu.

Sekarang DtC mendapatkan traksi. Sejak tahun 1998, tren yang terus meningkat dari kilang anggur yang mengirimkan produk mereka langsung ke pelanggan di negara bagian dan di luar negara mereka, tanpa perantara, telah berkembang dari 17 negara menjadi 43 hari ini. Serupa dengan sistem Distribusi Tiga Tier yang diamanatkan, masing-masing negara telah menempatkan beberapa pembatasan yang sangat kompleks dari penjualan langsung ke konsumen (DtC). Ke-43 negara bagian memiliki perbedaan yang berbeda tentang bagaimana mereka memantau dan mengendalikan penjualan alkohol di negara mereka. Menariknya, pengumpulan pajak bukanlah masalah ketika datang untuk mendapatkan pendapatan pajak mereka dari penjualan anggur langsung produk alkohol.

Pada 2015, saluran penjualan DtC mewakili $ 2 miliar dalam penjualan. Dengan 8.638 kilang anggur di AS, Kapal Tawar dan Anggur, dan Vines kedua perusahaan ini telah menyusun laporan tahunan yang merangkum pengiriman DTC. Dari 8.638 kilang anggur AS, sekitar 75% menjual langsung ke konsumen.

Ukuran Anggur Catgy                     Ttl Pabrik Anggur di Catgy                     Annl.  Produser Kasus.

Besar 61.500.000 +

Sedang 256 50.000-499.999

Kecil 1.538 5.000-49.999

Sangat kecil 3.626 1.000-4.999

Terbatas 3.157 hingga 999

Sumber: Anggur dan Vines

Seperti dilaporkan oleh Wines and Vines dan diringkas dalam Laporan Pengiriman Anggur DtC, sejak 2010 pengiriman anggur langsung ke konsumen telah tumbuh pada tingkat yang sangat mengesankan yaitu sebesar 66%. Pada 2015, industri melaporkan 4,29 juta kasus anggur yang dikirim dan mengalami peningkatan 8,1% pada tahun 2015. Total penjualan mencapai $ 1,97 miliar pada tahun 2015.

Perkebunan anggur kategori kecil dan menengah memiliki beberapa volume penjualan yang mengesankan dengan masing-masing 44,3% dan 32,1%; dari total volume DtC (volume diukur dengan penjualan kasus setara). Pabrik anggur yang sangat besar memiliki sekitar 5% dari pengiriman. Jadi sepertinya ada beberapa keuntungan bagi produsen kecil.

Anggur yang dibeli melalui saluran ini juga bukan anggur murah. Enam puluh tujuh persen dari semua anggur yang dikirim adalah $ 40 atau kurang per botol. Ya sweet spot anggur ritel adalah $ 15 dan di bawah dan bahkan anggur yang dibuat-up 27,7% dari pengiriman.

Klub anggur memang mewakili basis klien yang signifikan dengan pengiriman berulang. Pengiriman klub anggur rata-rata adalah 3 botol per pengiriman dan ada 4 pengiriman kwartalan. Studi telah dilakukan untuk mengevaluasi keuntungan ekonomi dari penjualan ruang mencicipi dibandingkan penjualan langsung. Penjualan langsung lebih murah tetapi pengiriman langsung membutuhkan pengunjung ruang mencicipi untuk menjual keanggotaan klub anggur. Jelas, itu adalah kasus anggur per anggota klub, per tahun.

Siapa yang pernah terkejut dengan apa industri anggur California; gajah di kamar? Menggabungkan Sonoma dan Napa County of California, kedua kabupaten mewakili sedikit lebih dari 55% pengiriman kasus yang setara. Semua kilang anggur di California mengirim 66% semua kasus yang dikirim ke AS. Mereka mewakili lebih dari setengah dari semua kilang anggur di AS dan basis populasi yang besar. Jadi bisa adil untuk mengatakan mereka membantu membuat penjualan anggur langsung ke konsumen sukses besar.

Apa beberapa kesimpulan yang dapat secara wajar berasal dari laporan ini?

· Beberapa anggur mungkin atau mungkin tidak memiliki diskon yang terkait dengan pembelian langsung, namun pembelian beberapa botol per pesanan terkadang akan menghasilkan pengiriman gratis dari kilang anggur. Selanjutnya, klub anggur biasanya memiliki penawaran diskon 15%.

Milenium menerima dan menghargai kenyamanan pembelian on-line dan akan membayar premi untuk layanan ini.

· Klub anggur berkontribusi pada kesuksesan saluran ini. Hal ini dapat diatasi dengan fakta, anggota klub anggur cenderung tinggal dengan klub selama kurang dari 2 tahun; kurangnya retensi adalah biaya. Ini adalah subjek untuk acara lain, tetapi cukup untuk mengatakan, saluran DtC bisa menjadi sarana yang baik untuk program untuk mendorong retensi keanggotaan. Misalnya, program bersama dengan kilang anggur lain untuk menawarkan lebih banyak variasi dalam pilihan sebagai promosi khusus. Perusahaan induk dapat memiliki beberapa kilang anggur di pasar.

· Saluran distribusi ini dapat berdampak pada program konsumen yang menargetkan praktik monopoli dengan memaksa Sistem Tiga Lapis agar lebih transparan.

· Ada banyak informasi untuk industri dalam laporan Direct-To-Consumer 2016 dengan cara memasarkan data, tren dalam berbagai jenis, dan negara-negara baru yang membuka penjualan anggur.

· Saluran langsung juga dapat memungkinkan kilang anggur kecil untuk memperluas jangkauan pemasaran mereka dan mungkin dengan biaya tambahan yang efektif biaya.

· Dari perspektif konsumen, program ini memungkinkan mereka untuk mencoba anggur yang tidak mereka kenal, label yang mungkin tidak dibawa di toko ritel.

Pengiriman anggur langsung ke konsumen telah berhasil